2017年1月23日，英茂健康管理公司召開全體會議，全面宣貫集團公司2016年工作會議精神，部署2017年健康公司年度經營目標及工作計劃。
    秦勇總經理首先傳達了集團公司對健康公司2016年工作的評價和2017年工作的要求，介紹了英茂集團各產業2016年的經營情況。

    秦總在發言中全面解讀了英茂的核心價值觀——以憂患意識為基礎，以英聲茂實為目標；正直做人，正派行事；給客戶以價值，給員工以希望，給社會以貢獻，給股東以回報。要求全體員工統一思想、深入領會，自覺地將個人行為目標和企業文化緊密地結合起來。
    秦總還對公司的現狀進行了分析，指出了目前存在的問題和差距。強調“員工隊伍的思想和作風養成，是團隊建設的核心”，員工隊伍的建設要注重規范、紀律、團結、堅忍不拔，要有自我犧牲精神，要從“高尚的品德、博大的胸懷、堅忍不拔的意志、嚴謹的邏輯思維能力、必要的專業知識”五個方面，全面提升個人素質。
    結合公司業務特點，秦總指出，健康公司要做到專業服務、專業管理、醫者仁心，要讓患者得到最好、最實惠的服務，讓好的口碑成為公司發展的基石。與英茂“英聲茂實”的內涵相呼應，秦總提出以“仁心醫眾”作為健康公司的核心理念，傳承、豐富英茂的企業文化。
    企業文化是企業發展的基礎，健康公司要打造一支團結和諧、高效專業、積極進取的團隊，展現公司的凝聚力、向心力，實現業績持續增長，完成集團公司對健康公司下達的目標。
    會議還部署了健康公司2017年度新診所的并購計劃及經營目標，對新診所年前年后的生產經營作了安排。
    最后，公司領導班子成員向大家致以節日問候，祝全體員工新春快樂、萬事如事、闔家幸福！